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是轻松的事情,如果不作为那么考核的统计上会一一注明。

    而且有执行能力的人与管理者的工作并不会发生冲突,但是对管理者的考核更加严格同时也是要见到成效的。

    如果一名官员不作出点成绩来是绝对通不过定期的考核评定的。

    李德没有跟这些人讲什么铁饭碗的事情,因为没有铁饭碗都是要凭能力与本事的。

    “幽州科考的事情你们宣传的怎么样了?”李德忽然问道。

    “已经进行宣传了,第一次幽州科考时间定在明年中旬。”李世民马上回答道。

    “人才是关键,必须要抓紧时间进行培训,科考的学科都要提前宣传下去,我可不想见到来的人全是只会做诗歌的文化人,我要的是能够能本事治理地方的人。”李德强调道。

    幽州的人才培训都是在地方抽调人才进行专项培训,就如同现在的幽蓟十六州的官员都是通过培训层层筛选出来的读书人。
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