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登门槛效应是先提小要求,等对方答应再得寸进尺提高要求,留面子效应则恰恰相反,两种心理学效应都有其各自的妙用,灵活的切换运用,可以在谈判中起到奇效。

    吴前表情夸张,开玩笑道:“是么,我还以为是我第一个发明的呢,哈哈。”

    罗沙琳德笑着翻了翻白眼,接着道:“BOSS,如今法兰西,核工业、航空航天、汽车工业、农业、军工出口、奢侈品、旅游业和高铁技术方面处于世界领先水平。”

    吴前惊讶的看着罗沙琳德,这个回答出乎他的预料。

    在吴前的印象里,法兰西似乎已经衰落,巴黎街上脏乱差让各国游客不敢置信,街头黄马甲这几年闹起来没完没了,他还“有幸”亲身经历了一次。

    没想到这些都只是表象,作为五大之一,欧洲的核心强国,仍然在众多行业领先世界。

    看起来的衰落,很大程度上是因为跨国公司们的全球化经营,由于深度全球化,企业大部分的工厂、收入、利润都已经在海外。
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