反观宿窈，她其实就是很懂运用人脉和关系的那一类，无论在什么地方工作，宿窈永远能跟周围的同事打成一片，尽可能地在每次做事时，都让周围的人能跟着获取到好处或利益。
长此以往，领导对她十分赏识，下属对她心悦诚服，但凡是公司有升职的机会，每一次都会落到她头上，三年连生四级，周围的人也只有帮她庆祝的，基本上没有反对的声音。
周时衍也是一样，他从最开始创立事务所时，就开始用高昂的律师费给自己的事务所划分了阶层，客户群基本上全是高端群众，而他也正是通过一次次地结识高端群众，再利用圈层延展，一步步地一点一点往高处走，最终碾压绝大多数同行，走到了如今这个声名显赫的位置。
此时，名利双收的情况下，他站在高处，开始俯瞰众生，想起来怜悯群众了，于是事务所开辟了公益项目，终于对普通群众开了口子，对他们提供免费援助。
傅明铎一直认为，周时衍坚持不对普通人收取一毛钱是一个很聪明的做法。