不过李飞很快意识到，不管用什么样的方法，对于像校对这样刻板的工作，一定会有一个上限，想要完成更多的任务量，只能从时间上压榨，这样一来，自己之前说的那些话就立即被打脸，他顿时有些慌了。
同时李飞也很清醒，为了稳住军心，也为了尽快获得这些员工的认可，他用了最快也是最容易的一种方式，但同样的，这种方式带来的后续管理难度也相对最大。
李飞在办公室绞尽脑汁熬到了十二点，自己的效率也只有当时的60，也就是说，即便是他现在重新去干同样的工作，也不可能达到当时的成就了。
他之前的努力已经相当于是天花板的存在，想要再次超越有些痴人说梦。
牛已经吹出去了，如果一个月后达不到自己所说的目标，那么自己将面临什么样的情形，李飞能想象得到。
第二天，李飞依然七点到岗，可一直到九点钟，校对部办公室才终于坐满，弹性工作制也是自己定的，自然也就无话可说，但看着进展缓慢的进度条，李飞最终还是有些坐不住了。
中午，他给罗宗瑞打去了电话。
“怎么了，李飞。有什么事吗？”
“我想看一下咱们分公司的薪资结构。”
“我电脑上有，钥匙在门卫那放着，你自己过去看吧，电脑密码是xxxxx。”
李飞打开了罗宗瑞的电脑，调出了之前的薪资数据，开始一点点的研读。