“你知道的，我们不出口光刻机给z国还有另外一个原因，就是相关的限制，这个限制就是各国出口产品的许可证发放问题，这其中就有asl限制给z国出售光刻机。”
“而做出这样规定的，无疑就是国相关部门，虽然asl也想改变这样的局面，但是其不敢违背国的意思，国比我们想象中还要强大。”
史塔克带着一丝蔑视看向对方。
“还说不是舔狗。”
“何兰想要出口给z国商品，为什么要经过国人的同意？”
总裁：“你应该知道《瓦森纳协议》。”
史塔克愣了一下。
他知道。
因为这个协议是几十年前欧美国家为了技术垄断所签署的协议，荷兰联合签订了这个协议。
好一会儿。
他便说了这么一句：
“asl早就应该撕毁这个协议，几十年过去了，早已经不再适应国内的发展。”
总裁摊摊手说：“除非你能说服首相，说服内阁！”
“我有这本事，打死我也不在这里造光刻机。”
史塔克便又问：
“所以在国宣布对于华为禁令的时候，你就特别骄傲自以为是的说‘z国永远也造不出高端光刻机’？”
总裁用手遮掩了一下自己的脸。
“难道这不是事实吗？”
“那如果他们造出来了呢？”
总裁：“那或许就是天意。”
说着说着，总裁总感觉到对方的一阵古怪。
“史塔克先生，你该不会想要倒戈复芯国际吧？”
史塔克：“不会，但前提是你答应我们的加薪要求。”
“我会考虑的。”
“给你三天的时间总裁先生。”
“我……”
还没等总裁为自己争取更多的时间，史塔克便已经离开了办公室。
在asl公司一阵流传着这么一句话，宁可在总裁头上拉屎，也绝不能得罪史塔克。
作为总工程师，asl一旦没有了史塔克，整个研发团队就会支离破碎。
asl也许还能继续运营下去，但绝没有继续进步和更迭新产品的可能。
史塔克就是科技教父。
他能主导asl的未来。
晚上下了班的史塔克，根本没有等到第三天，而是直接拿出手机，拨通了招贤令上的电话。
国外和国内的招贤令不一样。
国内只有一个版本。
而国外的却有十六个版本。
涵盖了英文、日语，法语、荷兰语、德语、西班牙语等等……
主要目的就是让全世界的顶尖人才都看到复芯国际的态度。
就是要把全世界的人才集中起来，对抗那些莫须有的罪名和敌对的态度。
同时，也把这块蛋糕做起来，尽可能的多匀一些给那些顶尖的科技人才。
“嗡嗡嗡……”
招贤令上面的电话对接的是复芯国际的人事部。
人事部里面分成国际和国内两个板块。
电话对接的自然是国际和国外两个区域。
人事部工作人员立马接通了电话，用一口流利的英文说：“你好，这里是复芯国际人事部，请问您是来应聘的吗？”
史塔克的英文也不错。
通常顶尖人才的英文都不会太差。
“我是来询问的，请问你们的负责人在吗？”
工作人员：“请问您要找我们人事部经理还是复芯国际总经理或者董事长？”
其实任老有交代过他们，如果对方是来找他或者女儿孟小舟的，前往不能拒绝，要及时沟通与了解。
因为一开始就想找负责人的人才绝对不容忽视。
“我找任老！”史塔克直接说了出来。
“您稍等，我立马给您联系。方便告诉我您的个人信息吗？”
“asl史塔克！”
“收到谢谢，现在为您联系任老。”
现在任老就在复芯国际研发部门内。
其实也是华为的研发部。
只不过华为把所有的战略都放在了复芯计划中。
这也是解决华为现在面临最大困难的关键。x33
助理立马告诉了任老。
“asl公司有一个叫做史塔克的人找您？”
一开始任老总觉得这个名字很熟悉，直到女儿孟小舟提醒了一句，任老目光猛然间爆发出一阵精光，兴奋的喊道：“asl的灵魂人物！”
“这我得赶紧过去！”
自从吃了杨夏的药，现在的任老步履矫健，直接小跑到了人事部，接通了电话。
但因为任老不懂英语