厂商老板看到一下子可以结算两个月的货款，很是高兴，对这个刚上任的郑总表示感谢。
财务陈主管当场和厂商老板签了账单，马上现场打两个月的货款给了厂商老板。
郑婷婷与厂商老板确认了后续供货的要求，厂商老板刚开始面露难色，但是还是同意了。并签约了后续合作补充协议。厂商老板离开了以后，
文雅丽向着郑婷婷伸出大拇指点了点赞，说道：郑总厉害啊。这样的方式厂商以后持续供货的话，一个月可以为公司节省五万多块钱，按照月平均来计算，一年下来为公司节省至少40多万。
财务陈主管和采购江主管，也是见到郑婷婷出手，稳、准、狠，不由得心里也是暗自佩服。
杨助理，你通知公司所有主管级以上管理人员，晚上18：00在工厂会议室开会，宣布郑总正式接管工厂。
晚上18：00钟，工厂所有主管级人员在会议了，主管级以上人员大概有二十一人，除了业务部经理在外出差以外，其他全部在这里，杨助理汇报了参加会议的人员情况。x33
文雅丽先开口说了公司以后权力交接的事，工厂以后全权由郑总负责，我不参与工厂的管理，只负责业务部门，财务部门由我和郑总共同管理，所有财务收支账款和单据必须我和郑总两人签了方可有效。这些都会以董事会正式文件的形式发布。
文雅丽说完了以后，就让大家欢迎鼓掌郑总讲话。郑婷婷发表了讲话
第一从明天开始，工厂全面进行卫生环境进行整理，由杨助理带着部门文员每天拍照汇总汇报，
第二工厂按照订单要求和工作指示要求提前完成的，按照正常八个小时为例，完成了工作任务的可以提前下班只安排人员轮值班，全部按全勤记录。前提是不影响其他部门或人员的工作计划完成。
第三主管级以上有三次未完成任务的有三次改进机会，特殊情况需合理解释，未合理理解释的降级处理。
第四全员包括员工，提前按照厂部要求完成工厂任务的，立即提干加现金奖励，最高奖励是公司股东成员；
第五主管级以上人员汇报工作，简单明白一张纸就可，杜绝只带着嘴巴来汇报工作，能用数据的用数据展示，不可有假数据，一经查到，直接降为员工。现目前先讲这几点，后续根据情况调整，刚会议上讲的话都会给大家书面会签的。
郑婷婷已讲完，下面管理人员就懵圈了。会议上安静了一分多钟，然后就听着响起了掌声。因为有机会成为股东，真正想把工作当事业的人员，都是很是激动。
会后有些主管私下里说道：这个郑总厉害啊，让有些混日子的主管要麻烦了。
生产部一位主管开着玩笑的对着品质部副主管说道，杨副主管你这个工厂一枝花怕是保不住了，你看郑总，太漂亮了，身材又好，真正的白富美。x33
品质部杨副主管白了他一眼，不说话离开了。