没想到，竟然全部人都达标了，这让叶赫秀很是惊喜，但是最大的收获还是那个叫王英才的新兵。
这个新兵的情况张乾和雷振凯都和他说过，今天这个新兵展现出的组织力让他看到了一个将星在冉冉升起。
叶赫秀看着倒在地上一动不动的新兵们，对着叶赫诚说道：“让那些医生护士去看看，别让他们出事。”
今天的体能大考结束了，所有人的评估也被在一旁观察的考官们记录了下来，毫无意外，王木墩的个人评估是第一。
接下来的日子里，这群新兵们开始了军事技能的训练，枪支的养护和使用，个人战术，团队协作，基本枪法、刺刀拼杀，队列训练。
还有小组之间的协同战术，练习包围、诱敌、堵截、突破、急行、围歼、追踪等战术，并将他们熟练运用于战争之中。在真正的战争中是要用头脑来取胜的，在战场上，优秀的战术的合理运用是要比一个士兵的个人能力更重要。
在小组协同作战的训练中，王木墩的表现再一次让叶赫秀眼前一亮。
王木墩对班组战术的理解是新兵中最为透彻的，有时候比他临时特训出的教官还要好一些。
尤其是在班组士兵对抗上，不管把王木墩分配到任何一个班组，他都能非常合理地根据每个人的特点分配任务，基本上对抗演练上王木墩都是取胜的。
所以每当举行对抗赛的时候，大家都热情地去找王木墩组队，组队第一名晚上可是可以加菜的，那肥美的大鸡腿，那油光锃亮的大肥肉谁不爱呀。
在新兵白天训练结束后，就是强化教育了，也就是叶赫秀独有的洗脑打法。
思想方面的教育，叶赫秀认为一支军队要建立起属于自己的信仰。
自古以来所有百胜之师都是有军魂的部队，比如说秦朝时的蒙家军，宋朝时的岳家军，都是他们的主帅，为他们建立起牢固的信念。
叶赫秀结合当地穷苦百姓的亲身经历，要先让他们知道当兵是为了什么，当兵就是为了守护家人平安。
他要让士兵们明白谁才是他们的大救星，谁给他幸福的生活。
叶赫秀把地主阶级和平民阶级的主要矛盾梳理给士兵们，要让他们知道没有他叶赫秀就没有他们现在的生活，地主阶级一日不消除，国内百姓就不能安居乐业。
要激起士兵们的斗志，燃起士兵们的激情，让士兵们树立信仰，要有理想，有信念，永远铭记着自己的初心，一个军队战斗力要建立在凝聚力的基础上，要让士兵们对自己、对军队有认同感和归属感，有信仰才有力量。
这也是提升军队战斗力的一个重要措施。
当然这样如此的洗脑的结果就是，久而久之这一支部队就会变成叶赫秀的私军，以后无人能从他手上夺走。