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 交代完余传武之后,余庆阳转身来到工会办公室。

    工会也应该承担起应有的作用。

    工会只有四个人,没有给何宏伟安排独立的办公室,而是给他们了一个里外间的办公室。

    何宏伟在里间办公。

    “余总来了?”看到余庆阳进来,何宏伟赶忙起身迎接。

    “何主席,我过来有个事和你探讨一下!

    咱们工会在职工培训上还需要更进一步!”

    “余总,我们工作没有做到位,您批评!”何宏伟以为余庆阳是来挑刺的,忙站起说道。

    “呵呵,坐下说,咱们原来的职工培训有些太笼统!

    我认为以后应该把这个培训更加具体到某一项技能上!

    现在靠的是各个科室老员工的言传身教,这种培训模式太落后!

    公司里的职工大部分都是年轻人,都还没有结婚,或者刚结婚没有孩子!

    你们工会应该把他们的业余时间利用起来!

    比如办公室接待工作比较对,你们可以请专门对他们进行一些礼仪、说话方面的培训!

    比如会计部,也可以针对他们的专业搞一个培训,现在财务部大多数人都没有会计员证吧?

    你们工会可以拿出一个方案出来,公司免费给他们培训,但是必须限定时间拿到相应的证书,不然给予一定的经济处罚,并且记入人事档案,晋升的时候,不予考虑!”余庆阳把自己的设想向何宏伟诉说着。

    何宏伟脸上露出苦色,这样的方案拿出来,要得罪多少人?

    “另外就是电脑办公软件的使用,你们也要搞一个培训,这个要求全公司所有职工参加!不分领导还是普通职工!

    最多三个月,要求所有人都要熟练掌握电脑办公软件的使用!

    给你们配电脑,不是让你们在电脑上玩纸牌的!”余庆阳伸手指指何宏伟办公桌上的电脑。

    “余总,我错了!我向您检讨!”何宏伟的脸涨得通红,低着头向余庆阳认错。

    余庆阳进来之前,何宏伟正在电脑上奋战,玩的就是电脑上自带纸牌游戏。

    “我不是针对你,其实现在这个问题,全公司都存在!

    公司花大价钱给大家配了电脑,结果成了摆设!

    这个绝对不是我想要的结果!”

    “是,我这就根据余总的要求,编写培训方案,一定认真履行工会的职责!”何宏伟忙点头保证道。

    这会他已经转过弯,这件事看似得罪人,可是只要有余庆阳给他撑腰,他怕什么?

    这不光不是坏事,还是一件好事,可以真正体现工会的价值。

    现在很多单位的工会沦为摆设,就连过节给职工发福利都成了办公室的职责。

    一旦进了工会,差不多就剩下等着退休了。

    这些余庆阳自然知道,笑着拍拍何宏伟的肩膀,“何主席,在华禹投资,工会绝对不应该是一个摆设!”
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