准下的天才很难判断，原因在于智力测试大多测量人的一般能力，而这类天才更多表现出在具体任务上的认知操作及情感因素等的相关。当然，这一标准更多使用在衡量成人天才身上。 这也是为什么雷天唐要强调多招那些天才的原因了，100个庸庸碌碌的研究人员对公司的帮助都没有一个天才给公司带来的帮助大，这种情况下谁都知道怎么选了，公司的科研水平能提升的这么快当然也跟科研人员的水平足够高有着非常直接的关系的。 “对了，虽然咱们公司实验室里的研究人员都是有足够天赋的人才，但是学习进步这种事情还是一点也不能放松的，天赋再高后天不努力也白搭的！”雷天唐提醒了一句。