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补充自己的技术团队。

    很快就有几个人被带到了江诚的面前,他也就不能继续闲下去了。

    第一位过来让江诚面试的人,是一位快三十岁左右的毕业生。

    这位参加招聘的毕业生,一看就不算非常年轻了。

    他倒不是因为留级所以年龄オ那么大了,能够来这里的人基本上不可能留级的。

    他是一名刚刚通过了论文答辩的博士毕业生,所以オ比一般的本科毕业生大了好几岁。

    面试官让他通过初步的面试,就是看重了他博士毕业的学历。

    说起来这次参加招聘会的毕业生,有很多就和他的情况差不多。

    很多研究生和博士生都参加了这次的招聘会,本科毕业在这里根本不算是什么,有很多学历比他们高的人。

    江诚倒不会因为学历而选拔人オ,只要有基本的学科知识,他才不会去管你是本科还是研究室或者是博士。

    江诚看中的是未来发展的潜力,简单的来说就是看天赋够不够,只要是天才的话就算是本科他也会选择的。

    科研可是一个很看天赋的工作,在这个领域当中没有天分就算付出再大的努力,也很难达到足够高的领域。
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