“关于人才问题，我们一直当成最要紧的工作来抓，采取多种途经招募人才，目前主要有以下几种，首先加强和各大中专院校的合作，招聘相关人才，或者请他们代为培养；其次，吸引下岗职工，我们已经和东北各省达成了协议，只要是有乳业相关从业经验的，或者掌握相关技术的，我们都会优先录用”完达山负责人王德胜立刻汇报。
“另外，我们也在积极关注其它同行的动态，随时准备挖人；最近我们打听到一个消息，尹利的副总牛根生和老大郑怀俊产生了很大的矛盾，我们或许可以从这里入手，把尹利的人才抢过来！”
李未听着一阵儿恍忽，这要是成了，还会有蒙牛么？