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我们要考核的是对飞碟环境的适应度。这里主要考二项内容:一是进出飞碟的反应时间;二是在飞碟里待的时间长度。前者的时间越短越好,后者越长越好。

    还有一项就是对心理素质的测试。这一项简单多了。因此,考核的时候,从易到难,先进行心理测试,然后再对飞碟环境的适应度进行考核。

    来这里训练的人员共十名,但只能取五名。由于考察任务的特殊,男女比例维持在四比一为好,最多不能超过三比二的比例。”然后,他看着朱达林。

    朱达林接过话来,道:“对于专家组的综合打分,我不公开了?对入选队员的录用,主要取决于三项,刚才贺司长已经讲了。我不再重复。

    无论是专业素质综合打分,还是飞碟环境适应打分,第一名均为一百分,第十名为十分。然后,两项综合打分,再得出综合名次。心理素质测试,只作参考用。

    在第五名、第六名难以确定时,则以专业综合打分为优先考量。因为,我们从事的是科学考察,当然要以专业素质为考量。我要说的就这些。”

    贺宣宏朝大家笑笑,道:“下面,立即进行考核,希望大家好好发挥,争取入选。”
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