她和前夫相亲认识，前年结婚，婚后不久就怀孕了，怀孕期间有先兆流产征兆，于是辞职回家保胎，年前生下女儿；
生产过后，因为母乳喂养的关系，她暂时没出去工作，留在家里带娃；
前几个月偶然翻看前夫手机，才发现他近两年来多次出轨，并与数名女性保持男女关系。
陈悦怡备受打击，提出离婚；
男方那边挽回无果后，也同意离婚了；
两人于上月正式离婚，女儿的抚养权归陈悦怡所有，前夫每个月支付六百块钱的抚养费；
房产和车都是男方婚前购买，尽管男方是过错方，但离婚时陈悦怡并没有分到什么财产，只有三万块钱的现金；
娘家父母一直坚决反对陈悦怡离婚，现在她坚持离了婚，娘家那边颇有怨言，父母和她大吵了一架，放话说再也不认她这个女儿。
年近三十的陈悦怡一穷二白，全部身家只有三万块钱，没有娘家可以依靠，还要独自抚养女儿。
现在的情况是：陈悦怡需要一份工作来养活自己和女儿，但女儿还小，又没有人帮她带孩子。
偶然在麦田视频上看到[沈家小院]的招聘启事，陈悦怡觉得这是一个机会，是自己的救命稻草。
“我可以接受适当降低薪酬，但我女儿三岁之前，我得带着她上班。”
沈秋秋微微蹙眉，陷入沉思。
陈悦怡见状，又连忙说：“您放心，我女儿很乖，很少哭闹；我可以保证，尽量不影响工作，也不会让她打扰到其他同事。”
说到后来，她有些失态，声音颤抖；
“请您相信我的专业能力，我会好好工作的，而且……我现在真的很需要这份工作。”
陈悦怡语气真诚，态度恳切，很让人动容；
但是，带着一个不满周岁的婴孩上班，势必会影响工作，这点也是毋庸置疑的。
沈秋秋犹豫了片刻，感性还是打败了理性。
她想了想说：“你可以带着女儿上班，但我这边也有几个条件。”
陈悦怡心头的大石落地，因为过度紧张而攥紧的拳头也慢慢松开；
她静静等待着沈秋秋的下文；
不论对方提什么条件，只要不是太过分，她都会答应；
身处困境中的人，没有挑剔选择的资格。
当然沈秋秋也不是趁火打劫的人，并没有提什么过分的要求；
“首先，我要确定你是否能胜任这份工作，在带着孩子上班的前提下，是否会影响工作效率；所以你的试用期是三个月，试用期底薪三千，没有提成；试用期过后，底薪五千，再加上5的利润提成。
第二，如果你能通过试用期，我会和你签订五年的劳动合同，并且还要签一个协议约定服务期，五年之内，你不能离职；
第三，在清河村，你女儿的人生安全由你自己全权负责，一旦发生任何意外，公司概不承担任何责任，这条也会写在协议里。”
这几个条件都在合理范围之内，陈悦怡略微思考了一下，点头答应了。
“我这边的工作场地还在装修，月底才能完工，你先准备一下，劳动节之后过来报到。”
想到陈悦怡现在的处境，沈秋秋又说：“如果你那边有困难，现在过来也可以。”
陈悦怡心头涌起一股暖意，对这个未曾谋面的新老板又多了几分好感；
“没关系，我现在暂时住在朋友这里，这边也还有一点事情要处理，劳动节之后我再过来。”
她有自己的主意，沈秋秋也没再多劝，转而又说起了工作上的事情；
“虽然你现在还没有正式入职，但有件事情需要麻烦你一下。”
陈悦怡连忙从书桌的抽屉里拿出纸笔，正色道：“好的，您请说。”
沈秋秋直接说道：“这次招聘，还有几个岗位的人选没有确定下来，网店客服和仓库配货员需要你帮忙进行一下视频面试；
因为来应聘的大部分都是我们村里的年轻人，一个村的多少都有点沾亲带故的关系，我这边不太方便出面。”
陈悦怡是聪明人，一下子就明白了；
“好的，这件事情就交给我；您把他们的联系方式给我，我来联系他们进行视频面试；
之后我会把面试情况和意见整理出来交给您，您确定人选之后，再交由我通知他们。”
“好的，那就麻烦你了。”和聪明人沟通，确实很省心。
挂断视频之后，沈秋秋就把之前整理的文档给陈悦怡发了过去。
隔天晚上，沈秋秋就收到了陈悦怡发回来的反馈；
发回来的文档条理清晰，每个人的面试情况都做了详细的标注，甚至还贴了视频面试时的截图；
文档的最后一栏，陈悦怡也给出了自己的意见，十分中肯。
根据陈悦怡给出的面试情况，有五个年轻人