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:“邓主管说的这些事情,属实吗?”

    陈兴燃也懒得解释,他说道:“过程差不多吧,不过他说我造成了恶劣的影响,这个我可不承认。”

    既然陈兴燃承认了事情的过程,周梦芸便不再去责怪三角眼辞退陈兴燃,陈兴燃威胁客户,又被人投诉,没有完成新人任务考核,被辞退确实也说的过去。

    周梦芸想了想,他对三角眼说道:“邓主管,让陈兴燃到销售部,他是新人,新人犯错可以给第二次机会。”

    周梦芸是副总经理,三角眼不得不听周梦芸的话。他有些嫉恨陈兴燃,凭什么这小子命就这么好,犯了错还能被周副总调到油水最大的销售部。

    不过就在这时,人事科的经理忽然走了过来。

    他对周梦芸说道:“周总,许总说了,这个人必须辞退!”

    许鑫成,苏燃集团的总经理。

    人事科经理继续说道:“陈兴燃的辞退报告许总签过字的,并且刚才您插手我们人事科的事情,刚才我电话汇报了许总,许总说了,您作为公司高管,对待所有员工,如果连一视同仁都做不到,我们高管如何服众?!”
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