拉里莱利笑道：
“没问题，史蒂夫也是我的老相识了，之前他是太阳总经理的时候，还想用斯塔德迈尔换我手中的7号签，去选斯蒂芬，他应该会很适合这个位置！”
……
第二天，张瑜和拉里莱利在甲骨文中心的会议室中，见到了赶来奥克兰参加面试的科尔。
此外，会议室中还坐着罗恩亚当斯和弗雷泽，他们也会做我面试团队的一员，评估科尔的专业性。
这次面试是张瑜和科尔早就约好的，总决赛结束后，张瑜就和科尔取得了联系，询问他是否愿意担任勇士队的助理教练，科尔在一天之后给了张瑜肯定的答复，才有了这次面试。
张瑜对科尔的回答丝毫不感到意外，没有他的邀请，科尔也会在几年出任主教练的职位，这次没有勇士争抢，尼克斯应该就能如愿了。
他只不过是提前两年向科尔发出了邀请，而担任过太阳总经理，曾经主导一支球队的科尔，显然也不甘心一直坐在解说席上当一个评论员。
不过此时的科尔刚刚卸任太阳总经理的职位不久，外界对太阳颇为失败的球队运营记得很清楚，没人请科尔出山，否则以科尔的资历，一个助理教练的职位，并不怎么放在他的眼中。
好在勇士今年夺得了总冠军，冠军助教和强队助教的含金量可是大为不同，这也是科尔答应来勇士的原因之一。
原本他想要陪伴自己的儿子读完高中，将其送入大学，但张瑜的态度非常诚恳，科尔也对勇士的传切打法有着浓厚的兴趣，才接受了这一职位。
今天这次面试也不是真的要考察科尔的专业能力，张瑜比任何一个人都要了解科尔的执教能力和特点，只是科尔此前毕竟没有过主教练相关的职业履历，为了让教练组信服科尔的能力，他才安排了这次面试。
科尔的准备果然非常充足，他事无巨细地准备了三十页a4纸的资料，其中包括每个勇士球员的技术特点、勇士战术体系和阵容结构的优缺点、球队客场之旅时的纪律要求、更衣室里球员使用手机的规则、一个球员如果缺席比赛，是在赛前还是赛后进行训练等等事宜，无所不包，细致到了烦琐的程度，让罗恩亚当斯、弗雷泽和拉里莱利叹为观止。
在科尔用几乎一个小时的时间说完自己所准备的资料后，张瑜笑道：
“史蒂夫，你这是有备而来啊。”
科尔喝下半杯水，压下干渴的感觉，笑道：
“当然，我一直对教练这一职务很感兴趣，之前就向杰夫范甘迪和菲利普桑德斯请教过经验，他们都和我做过同事，我从他们那里提前了解了很多教练的工作经验，如果让我自己准备，我都不知道要说些什么。”
他说得非常坦诚，笑容亲切而又自然，让人很容易心生好感，罗恩亚当斯笑道：
“史蒂夫，你刚才说你非常喜欢球队的防守反击，那你想过怎么进一步改进球队的防守吗？我想听一听具体的做法。”
“罗恩，这是你的工作内容吧？我可不能喧宾夺主。”科尔说道。
张瑜笑道：
“史蒂夫，你是第一助教，也要考虑防守的问题，但说无妨。”
科尔这才清了清嗓子，说道：
“球队的防守体系已经很棒了，内线有泰森、德拉蒙德，外围有吉米和克莱，几乎没有短板，五小阵容的无限换防更是让人眼前一亮，既有侵略性，也足够稳健，不需要太大的改动……”
“但还是有一些细节处，我认为可以做得更好，比如可以更多地运用联防，这在对阵那些战术素养不够好的对手时，会有奇效；在对阵有持球核心的球队时，可以更大胆地割裂对手球星和角色球员的联系，我知道，球队一直在这么做，但却有些保守了，完全可以降低高度，提高速度，诱使对方攻击禁区，依靠轮转协防，制造对方的失误，创造反击的机会……”
科尔侃侃而谈，罗恩亚当斯频频点头，科尔的很多想法都是在勇士现有的防守体系基础上提出来的，球员们稍加练习就能掌握，足见他是真的用心了。
罗恩亚当斯却不知道，勇士现在的防守体系本就是张瑜借鉴了科尔的防守战术，才提出来的，两者自然有很多契合之处。
等科尔说完之后，罗恩亚当斯笑着点了点头，然后看向张瑜：
“我没有问题了，史蒂夫提出的意见可行性很高，我认为他足以胜任第一助教的职位。”
科尔也对罗恩亚当斯回以笑容，感谢他的认可，神情坦率而又自信。
他是真的很认同勇士的战术体系，勇士又夺得了冠军，才答应出任勇士队助教，否则他宁愿等上几年，待儿子读完高中，直接寻找执教球队的机会，而不是从助教干起。
罗恩亚当斯说完，张瑜开口道：
“那我就问一问进攻战术吧！史蒂夫，你刚才说球队应该多打传切，甚至要大幅提升传切在进攻战术中的比重