高职位、高薪资、高福利...
成绩好还有期权股份...
约翰三人虽然具是拥有高超技艺的人才，但是眼下他们三个只是穷屌丝，面对着朱克给予的诱惑，三人哪里还能保持矜持？
三人激动不已，肾上腺激素飙升！
“亚历山大，戴夫·罗伯茨先生到了吗？”朱克转身问道。
“boss，罗伯茨先生已经在会客室等待了。”亚历山大回应道。
朱克点头：“那就赶紧将他请过来。”
“是。”
戴夫·罗伯茨，他是谁？
约翰三人可不是笨蛋，既然是这个时候请过来，势必与新组建的游戏公司有关。
不多时，30多岁年纪的戴夫·罗伯茨被请到了现场。
朱克当即起身介绍道：“约翰、布莱恩、詹森。这位是戴夫·罗伯茨先生，曾经在蓝色巨人IBM和微软工作过，是一名拥有丰富经验的职业经理人。他可是我通过猎头公司招聘过来的人才，将会担任新组建游戏公司的CEO一职，希望你们今后多多合作。”
游戏公司CEO？
一时间，约翰三人对于头上又多出一个领导，颇有些不爽，可是面对着朱克给予的高薪资，三人此刻也没有多说什么。
“哎~”
朱克心头暗想：“我为了组建宝开游戏公司，可谓是劳心有劳力啊！要知道，在原时空历史上，虽然宝开游戏公司是约翰三人组建，但真正将宝开游戏公司从一个草台班子带入正轨的人，就是他戴夫·罗伯茨。”
约翰、布莱恩、詹森三人，毋庸置疑是游戏设计、策划方面的人才，但是他们太过纯粹了，对于公司管理、企业规划，那是非常的差。
宝开游戏公司2000年成立，可是直到2004年，整个公司上下也仅有15人，公司市场估值却做到了6000万美元，然而他们对未来的发展规划，丝毫不精通，完全是东一榔头西一棒。
是戴夫·罗伯茨的出现，将宝开游戏公司真正变成了一家有规划、有前景的游戏公司。
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