领导和小职员加起来才十多个人，接待他们的人大概也觉得寒碜，特意解释道：“我们统共有三个摄制组，其中两个出发去外地拍摄了，现在公司只有一个摄制组所以看着人才比较少，其实我们公司人还挺多的。”
“那你们一个摄制组有几个人啊？”鞠灵好奇问道。
那人尴尬的笑笑，小声回答道：“就三个人。”
行吧，屋里这十多个人加上出门的六个人，这公司也不过才二十多人，也没强到哪儿去。
鞠灵他们看到的都是公司挺破人又少，可鞠静观察的点不一样。
她发现公司里全都是年轻人，百分之八十都是二十出头的小年轻，剩下那几个年纪稍微大一点点，也绝对不会超过三十岁。
鞠静就问接待员这里的人怎么都这么年轻，接待人员还挺自豪的说道：“年轻人有活力，敢于尝试新事物，而且对物质要求比较低，所以子公司成立之初就集聚一批有激情有志向的年轻人，要用我们的创新和活力把子公司做大做好。”
鞠灵又叨中一个问题，问道：“那你们这子公司成立多久了？”