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启他们的决策,这还真很容易引发出来群体事件。

    点了点头说:“这事情晚上我就开始布局。”

    “有很多方面需要布置好,估计这边的事情也最多不超过明天,会传到尚士魁那边去。”

    谭苗点头认同,而后拿着电话去了旁边跟魏教昌他们打电话通知。

    苏启望着那些狂喜的员工们,拍了拍屁股,带着满面笑容走向了他们。

    一时间,这个大会场里面的气氛达到了最高潮。

    那些员工们的无不激动而充满感激在苏启面前感谢着。

    苏启一个个回应着每一个人,给了这些人非常不错的印象。

    拉拢人心最好的办法,就是在一个人在悬崖边要掉下去的时候,你丢了一根绳子给他。

    这样他会永远记着你的好,对于你所给生的机会,也格外的看重。

    这也是管理学上的一种职场驭人之术。

    最终,上百号人,无一列外的都拿到了一份长约。

    而且大正集团给的条件非常的厚道,从你签了这份长约开始,你的工资就可以开始计算。

    哪怕你暂时还没有工作,也算你工资。

    还有,介于一些比较困难的员工,大正集团也给出了可以预支一个月公司的优厚条件。

    帮助他们解决目前面临的困难。

    反正该想到的,都想到了,这就是谭苗做事的风格。
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