这就跟某些企业高层一样，年长的领导不怒自威，但接触起来却平易近人，但往往年轻的领导却都是板着一张脸，好想谁都欠他几百万似的。
为什么？
因为年轻的领导不板着长脸，很容易没有威严，无法拿捏下属。
如果周政来公司依旧是穿着几十块钱的T恤，这些员工从心里会不把他当回事。
要想让自己员工死心塌地跟着自己干，那就必须在他们心目中树立起高大信服的形象。
与此同时，周政回到家中，便开始考虑起员工的招聘问题，如今助理和办公场地都妥了，就差员工就可以开干了。
想着，周政便开始在网上查找了一些其他公司的招聘信息，随即花费了五分钟，自己在手机上编辑了几条招聘要求，给戴寒雪发了过去，让她按照这个标准在网上发布招聘信息。
这次找招聘的职位有三种岗位：
第一种是行政岗，要求：女，必须五官精致，气质优雅大方，声音好听。
第二种就是专业岗，要求：游戏设计专业能力过硬，，熟练操作使用各种软件。
第三种就是美术岗，要求：具备一定的审美标准，能够充分理解设计师的意图。
薪资标准方面，高于业内平均水平，具体薪资情况面议！