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果不能有效的使用,那就是最贵的人才,因为那是占着茅坑不拉屎。”

    “综合起来就是,有多大的人才投入,才会有多大的产出,而试图用三流待遇去获取一流的人才,还希望他们做出一些一流的贡献,那就是白日做梦一般的行为,该醒醒了!”

    “所以人才才是最重要的环节,有了专业的人才,那么不管是在食品成本的控制还是能源成本的控制上,都会显得得心应手!”

    “用人是管理者们必备的能力,当然了,如果有的管理者们理解不了上面的内容,那么我也有一句非常简单直接的方法,那就是:三个人,干五个人的活,拿四个人的工资!”

    封云滔滔不绝的说完这些之后,便将目光看向了台下众人,管理者们一个个都是露出了沉思加佩服的表情,辛总则是一脸的震惊,顺带着还有一丝不易察觉的忌惮之色!

    至于高胜寒,他的表情就是没有表情,尽管封云知道高胜寒的心中一定有什么想法,可他没办法,隐藏的太深了,他看不出来啊!

    看到众人都沉默了,封云偷偷的拿出手机,想看一下这次的任务完成度是多少了,刚刚说了这么多,总能有几句是金句了吧!

    任务完成度:3/5

    靠!说了这么多内容,就两句话是金句?这金句的标准这么高的吗?

    这万一哪天APP发布个白金句出来,那他估计得有诺贝尔文学奖的实力,不然的话用屁股想都知道没戏......

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