众人面面相觑，憋了半天没人开口，林启风干脆直接点名了：“老陆，你年龄最大，又一直待在香港，管理经营经验最丰富，你先来起个头吧。”
陆诚点点头：“林先生的思路已经很完善了，我就捡些细枝末节来补充一下吧，促进生产这块，除了建立绩效考虑体系之外，制定一套完善的激励机制，或许也是个不错的办法。”
“既能提高热情，也能调动工作积极性，是个好主意，这一条也要加上，你还有要补充的吗？”
“暂时就想到这么多，其它的还得靠大家一起来出谋划策。”
林启风笑了笑，没有去计较他是真词穷，还是想把风头留给其他人一起来出，继续点名道：“白爽，你来接着说吧。”
“我认为除了以上这些，还得构建创新机制，包括技术、也包括管理、营销等等，只有通过不断创新，才能永久保持活力，为以后发展提供源源不断的动力，这一块必须重视起来。”
“嗯，这项提议也不错，同样加入改革计划，后续努力去完善。”