… 三天的高管闭门会议， 既是一次对易趣公司全方位的体检，又是一次集体头脑风暴， 更是一次吹响了易趣“二次创业”号角，重新出发的起点…… 在会议中， 隋波提出了新的“易趣七德”， 并要求展开，全公司在价值观方面的学习和整风运动； 提出了“二次创业”的精神，对管理层提出了更高的要求； 建立了集团内控监督部门，修改了KPI考核制度， 更明确的提出了对“野狗”、“小白兔”必须坚决淘汰的态度…… 这些，都让大家感觉到， 隋波这次，真的是要对公司进行一次大的整顿了！