而且，我们在广告上得策略，同样是要一直保持少而jing，并建立长久的合作，将来照片墙APP的用户看到的将是来自特定品牌的高质量图片和视频广告。。。。。。”
亚瑟一股脑的把自己的想法和规划，说给了手下们了解，让他们统一思想，别再为这些问题浪费时间，更加专注的把产品做好。
其实，之所以会产生这种争论，在一定程度上，又何尝不是这群属下，对于年轻老板的一种潜意识的质疑，毕竟亚瑟实在是太年轻了。
因为，无论亚瑟多么成功，身价多么高，他的文化和学历水平，在一群高材生们的潜意识中，总是会抱着一丝怀疑和质疑，再加上他的年龄，换了任何人都会如此，这就是人xing。
这就像是曾经的阿里马，顶着骗子的帽子那么多年，被多少人嘲笑，孤立，直到他真正的成功，情况才得以翻转。
亚瑟目前虽然也算是很成功，但是幸运的帽子一直都在他头上戴着，要想真正的获得所有人的认可，说实话，还要有很长一段路要走。
传奇，需要时间和成就的检验！