“哦，这样啊，多谢提醒了！”
然后杨不凡就拿起面前的饮料开喝，同时打开一袋饼干大嚼特嚼起来。
黑长直妹子有些发愣，心说自己又碰到直男了，而且还是等级很高的那种！
没办法，谁让自己倒霉总是被分到研究院这边招聘人员的第三轮面试呢！
其他部门的第三轮面试，哪次不是欢声笑语的，就是到了研究院这种部门时才会需要这些人事部的HR主动挑起话题。
哎，老娘的心是真特么累啊！
不过无论对面坐着的是个暖男还是直男，抑或是渣男甚至舔狗，这些HR的目的都不是谈恋爱，而是要进行最尖端的话聊面试，所以心里再不愿意，这黑长直妹子也是一脸笑容，装作随意地引出了话题。
“帅哥，你还没介绍自己呢！”
杨不凡看到这妹子做作的表演能力真的很想吐个槽，甚至翻个白眼的，但想到李小沁就在会议室，随时可能看到自己的动作和表情，说话更是听得一清二楚，他就打消了这个念头。
“嗯，我叫杨玄微，今年三十三岁，已婚未育……”
黑长直妹子直接捂住了脸，心说这家伙真的是……无法言说了。
不过她还是笑着说道：“杨工你好，你太逗了，咱们是在休息时间，又不是在面试呢，不用介绍这么详细嘛，哈哈！”
杨不凡有些木讷地点了点头：“我知道，只是我一般介绍自己都是这一套词。”
这一次黑长直妹子是真笑了，甚至还觉得这个杨工还不错，是个做研究的料子。
毕竟一般人对于技术研究人员的印象都是比较刻板的，如果一个研究人员太过外向，往往给人一种不靠谱的感觉。
相反，那些木讷老实，三棒子打不出一个屁的选手，反而更符合普通人心中对于技术人员的想象。
这时候，黑长直面试官就是这种感觉。
不过她很快警醒过来，因为他们之前是经历过多次培训的，其中很重要的一点就是克服自己的刻板印象，要真正去了解每一个应聘者，透过现象看本质，看到这个应聘者真正的内心才行！
这虽然很难，但不难的事情岂不是随便什么企业都能做到了？
我们是兴邦集团，哪怕做的是HR工作，也是对标国际最一流的HR机构的！
所以，这个杨工虽然看上去很老实可爱，还是得多撩撩……不对，是聊聊！