只可惜，愿意这么做的老板根本没有而已。
别人做不了，但我杨不凡可以啊，而且还极其有利！
兴邦集团根据厂狗系统规定，必须是杨不凡自己百分之一百控股的，但人才可是杨不凡培养出来的。
杨不凡想要无限增加自己的个人财富，光靠兴邦开给自己的Lv8级工资是绝对不行的。
就算年薪开五亿，也没有多少钱啊！
所以杨不凡脑洞大开，终于想到了解决问题的最佳方案。
以后就把兴邦集团当成孵蛋器，孕育出一大批超级人才，然后自己再用个人资金去和这些人才合资开办企业，等于是用兴邦集团给自己培养合伙人了。
如此，借鸡下蛋，蛋再生鸡，子子孙孙无穷匮也。
也许用不了几年，自己就可以躺着数钱了。
数的钱还是杨不凡自己可以随便花的钱！
一想到那个画面，杨不凡的脸也红了，一样跟打了鸡血似的。