“我也觉得你更加适合去企业发展。”</p>
成永兴也是相同的意见。</p>
这个女孩子有一定组织能力,情商,智商都够,完全可以独挡一面。尤其是她的快速临场反应,给他留下了深刻的印象。</p>
“谢你吉言。可能过段时间,我会去你们公司应聘,希望你能手下留情。”</p>
自从下定决心离开林大,她就到处联系。可惜物理专业很难找工作。几个设备厂家,不肯给她确认。</p>
在她的追问下,与她关系处得很不错的销售人员终于说了实话。她们对她要到外边寻找工作,非常诧异。在众人的眼里,无论走到哪里,她都是光电大老板的嫡系,心腹。</p>
别说没有职务空缺,就是有,谁敢开这个口?</p>
“手下留情?这怎么说呢?”</p>
“我知道你对我不满意。我不该瞒着你,挪用普查项目的资金去做二硼化镁项目。”</p>
压在心底里几个月的话,终于幽幽说了出来。</p>
“咦?挪用资金,这是从何说起?你又不是把钱贪污了。</p>
普查项目的目的,不就是寻找新理论吗?你是在千方百计做事情,我为什么要不满意?”</p>
成永兴一头雾水。</p>
“你没有怨我?”</p>
“怨你什么?既然用你,一定的授权就是必须。如果每件事情,事无巨细都要我管,我不得累死?而且事实也证明了,你做得很不错。”</p>
“那你为什么终止了对普查项目的支持?”</p>
连续发生的巧合,导致她对很多东西都失去了兴趣。</p>
“我有别的考量,与你无关。”</p>
超导普查项目前后做了三个多月,花了小一千万,一个令他惊喜的化合物都没有找到。再用钱打水漂,没有任何意义。</p>
而且成永兴的想法也发生了转变,债多了不愁,虱子多了不痒,藏着掖着做项目,已无必要。</p>
“是真的?那太好了!”</p>
亲口得到了解释,她的心情总算好了不少。两人即使不能做朋友,也绝对不能做敌人。</p>
至于新超导理论?那怎么可能?</p>
二硼化镁超导温度虽高,但仍然可以用传统超导理论解释。</p>
————————</p>
“明天我就去李主任那里报名。希望以后能多少帮上你一点忙。”</p>
“你真想加入光电?”</p>
“不想加入也不行啊。基本上所有人都认为我在帮你做事。我根本就没有别的选择。”</p>
女孩子的话语里虽有抱怨,但是轻松了不少。</p>
“是嘛?”</p>
成永兴想了一下,就明白了其中的弯弯绕绕。由于特殊的渊源,不论走到哪里,她都会被看成是自己的嫡系。</p>
来自舆论和社会的压力,她背叛的代价将会是巨大的。特殊的因果关系,导致她是可信的人。</p>
“不用报名了。我正好缺人,你来帮我管理支新成立的科研团队。”</p>
叶静已经把大部分精力放到了行政事物上去了,无法兼顾科研。魏惜寒完全可以派过去,协助他做些新技术的研发工作。</p>
魏惜寒研究生毕业,条件比叶静还要好。</p>
另外,鸡蛋不能放在同一个篮子里。在N+1小组外,成立新的研发团队,也有必要。</p>
不仅仅是她,成永兴准备抽调更多力量进入林晶圆。</p>
随着林晶圆的迅速扩张,需要更多可信的力量加入进来,帮他来控制大局。</p>
“管理?”</p>
林液晶有几只相互独立的科研团队。一支团队就是个小部门,管理者的级别都是高级经理起步。</p>
“对啊!我觉得你很适合。你觉得呢?”</p>
“好吧。我愿意试一试。”</p>
魏惜寒也是拿得起放得下的人,机会来了,不去把握,不是她的性格。</p>
“那好,我