因为不肯写检讨所以才一直没被重用？陈若玟将自己的座椅划到了李子纯工位旁。
“你每个月工资多少？”
李子纯愣了一下。
工资是个敏感话题，一般公司是不让员工私下谈论的。但是以陈若玟的身份和家境，她显然不可能把这点钱放在眼里的。
不过吃过几次亏的李子纯还是谨慎地四下张望了一番，才声回答道。
“三千五。”
“这么少？”陈若玟挑了挑眉，三千五，到手估计连三千都不到，这么点钱在南城能活？“你工作多久了？”
“呃……工作五年，来光迅有三年了。”
“工作三年才这么一点钱？以你的工作能力应该不至于吧？就没想着跳槽？”
李子纯的几次工作汇报陈若玟都看在眼里，这一个多月部门几次活动李子纯的产出也最高。论综合能力，人资六个员工里，李子纯绝对是最突出的，而且最全面。就算是当个部门经理，经过几个月培训后也可以胜任的。
听到陈若玟的问题李子纯苦笑了一声。
“我只有高中学历，能进光迅已经很不容易了，去别的公司只怕是简历初筛这一关都过不了。”
职能岗位本来门槛就低，所以对学历卡的格外严，李子纯第一学历才高中，这种情况hr基本上连她的简历都不会点开。
“既然如此，”陈若玟从口袋里掏出一张名片拍到了李子纯桌上。“来给我当助理怎么样？工资给你翻一倍，后期看表现再调整。”
“你……在跟我开玩笑吗？”李子纯目瞪口呆。
困扰了自己多年的工作问题，就这么毫无征兆地突然解决了？
“我大概还在光迅待半个月。”陈若玟拍了拍李子纯的肩膀，将椅子滑了回去。“好好考虑。”http://www.123xyq.com/read/1/1565/ )