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    朱慈烺见崇祯没有因此而高兴反而脸色变了,稍微一想就明白了崇祯的想法。</p>

    然后连忙解释:“父皇,此事功绩与两件事相当,但是所费确少于两件事,而且如此文治盛世,并非劳民伤财,反而余国有益。”</p>

    崇祯脸色好转:“有何益处?”</p>

    朱慈烺嘿嘿一笑:“当然是创造更多的官位,让那些整日喜欢空谈又结党的人有个好去处了。</p>

    这历代修史都是大事,再加上整理修缮图书,这些事情,多少官员可以当做一生的功绩去做。”</p>

    崇祯一想还真是,崇祯朝是官位变动非常频繁的一个朝代,崇祯为啥经常换人,还不是人不顶用。</p>

    但是也不能把那些不顶用的官员都贬斥或者投进诏狱吧?</p>

    人家又没有错,只不过是笨一点罢了,或者人固执一点老是盯着皇上的问题不放。</p>

    贬斥的远了吧,显得皇上没有度量,以前只能安排闲职,或者扔进御史台,爱咋闹咋闹吧。</p>

    后来朱慈烺发明了大明理藩院这个部门,但是那些官员连岭南西南都不愿意去,遣到藩国,一个个岂不是更嗷嗷叫。</p>

    如果这图书修缮工作能解决一部分这样的岗位,那么确实是不错。</p>

    崇祯不动声色的问道:“要用多少人?”</p>

    朱慈烺坏笑着:“这个可是可多可少,这修史可以按朝代,可以按人物,可以按事件,甚至按照经济、政治、文化、军事等等都可以修史,这些都可以安排人。</p>

    再有古籍修缮,非德高望重,学识渊博者不能胜任,而且非一人两人能完成。</p>

    再有就是孤本残本抄录,又需要大量人力,儿臣计划每一本书至少抄写十本,放置皇宫以及三都等重要城市。防止意外损毁。</p>

    再有对前人书籍的归纳总结,还有校对等工作。</p>

    到时候这些工作几百人也可,几千人也可。</p>

    而且这些工作可用十年到二十年才能完成,足够安置那些人。</p>

    崇祯听到这里突然感觉这个事情好像没有朱慈烺说的那么简单,抽调几百上千人,绝对不是只为了什么修图书!</p>

    崇祯打量着朱慈烺:“你想干什么?”</p>

    朱慈烺有点不好意思,没想到崇祯一眼就看出来自己计划里的问题。</p>

    朱慈烺正经躬身道:“回父皇,自从新军编练以来,新军与旧军矛盾,新军余旧军后勤,新军编制、选兵、训练、指挥、兵器都与旧军冲突。</p>

    而实战证明,新军比之旧军优势明显,大明必然以新军代替旧军。</p>

    但是这里面确有很多问题,其一是兵制混乱,有五军都督府所辖卫所、有内廷所辖勇士神机诸营,有京营单列,有兵部选派任用的各地练军募兵。</p>

    各军种互补统属,战时协调不便,本来有两分力,因为缺乏协调配合只能用出一分,甚至有时还互相拖后腿。</p>

    其二是兵源混乱,各军中有军户、有太监、有民户、有匠户矿工、有渔户。不同户籍导致不同述求,各军将要么选同乡,要么选同宗,要么选同卫所。</p>

    使得军内山头林立,各自只顾自己小圈子的利益,完全罔顾整体利益。</p>

    其三后勤混乱,各兵种所用兵器不同、服装不同、编号不同、粮食等物资补给都不同,给后勤带来极大压力。</p>

    一旦发生战事,那么后勤补给不畅,物资调运难度增加,这些极其不利于作战。</p>

    其四军饷制度混乱,各军有新军的高饷银,有练军募兵的一般饷银,也有卫所士卒的极低饷银。</p>

    同工而不同酬,导致卫所士卒毫无战力,各军矛盾加剧,战时如何团结一心。</p>

    其五指挥混乱,各军有新军属于总参谋处、有募兵的各总督管辖,有卫所的五军都督府管辖,有京营及内廷的父皇直辖。</p>

    令出多门,战时各军相互推诿责任,调度不灵,指挥不畅,轻则错过时机,重则导致整个战役的失败。</p>

    第六火器等武器来源混乱,各军有卫所自己制造的武器,有兵部调配,有内廷监制,也有新军的皇明武器坊制作。</p>

    武器生产没有统一规格,没有整体调度,极大浪费了人力

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