而排除在一百名之外的，便由厉知章、虞剑绍、管四丫、秦雨珠去进行集训。</p>
集训这东西厉知章他们是深有体会的，他们因此一再被推迟转正时间，这次又被推迟了两月，心底里那个恨啊……可怎么办，这是两大董事长共同决定的。</p>
胳膊拧不过大腿啊！</p>
不过，他们这些小胳膊亦可以整一整这些新进来的小手指，集训与军训差不多，谁不认真就惩罚谁，惩罚的形式不仅是体力方面，同样还有推迟转正这一点。</p>
嘿嘿嘿……</p>
管彤与夏皇这边，对一百人进行过再测试后，又排除了四十人，再检测，那就是品行操守的检测了，作务财务人员，心正不受诱惑拧得清是最为重要的。</p>
到这时，夏皇也明白了管彤的目的，他很认真负责的用他的火眼金睛又排除了二十三人，最终剩下三十七人。</p>
管彤再从这三十七人抽选了七个字好的，说是让他们七个组成人力资源管理部门，并将人力资源管理部门需要做的工作一一进行了陈列。</p>
按照她的安排，这一部门首先要做的就是通达物流公司入职员工分部门统计，而目前而言，有业务、后勤、财务、人力资源等部门。</p>
夏皇打岔，笑呵呵的问起他属于什么部门，管彤回复说是高层管理部门，夏皇对这一类别似乎较为满意，并表示，他一定会搞好管理工作。</p>
管彤自是没心情理会他，她这脑袋里很乱着呢，只能一步一步理清了。</p>
人力资源部的职责还包含什么？</p>
再一点，那就是招聘与新入职人员的岗前培训了……</p>
管彤一项一项列举下来，那七个被幸运选中的听得有些头大，而内心里又免不了激动，跃跃欲试，表示一定把工作干好。</p>
当然，在干好之前，他们自己也要先接受岗前培训，事情大致交待过后，管彤让他们归队去进行集训。</p>
当这七人屁颠屁颠的离开后，管彤这才去重点与留下来的三十人谈话。</p>
财务，不管是对于家庭、国家、还是于通达物流公司这样的，都是很重要的一环。</p>
</p>http://www.123xyq.com/read/3/3034/ )