“可以呀，只要你把风险都担起来啦，我们就没什么好说的了。不过如果亏的钱多，你出不起你老爸答不答应呢？”</p>
老家伙们就是老家伙，一个一个都老谋深算，就怕自己吃了亏呀。</p>
于是于飞又想了想说：“如果我老爸不愿全部承担下来，那以后就在我的工资里扣除，直到扣清为止，总之，我不会欠公司一分钱的。”</p>
“好，很好，我们希望你这回能赢。更希望公司以后能培养出大把的人才。”</p>
几个老家伙见自己的目的达到了，都满意的露出了笑容。</p>
其实他们不是不主张培养新人，主要是怕亏钱。</p>
因为公司现在的状况本身就不是很好，如果再出现什么大的波折状况，后果不堪设想。</p>
但让几个老家伙没想到的事，徐双虽然名义上是个新人，但她却是穿越而来的，之前储备了好几年演绎的经验，对这一行的很多东西都很熟。</p>
对各种角色的塑造更是得心应手，信手拈来，所以其实他并不算是真正的新人，相反比公司很多师兄师姐都要熟悉的多，经验丰富的多，所以也最能崛起。</p>
于飞就是看上了某人身上这种不服输的气质，和超凡的能力，才决定捧她的。</p>
当然他也知道无人捧谁，都会有成和败两方面的结果。成了兼大欢喜，败了就会追究责任。</p>
这是国人一贯的思维，所以很多人宁愿因循守旧，看着公司一天一天的衰败下去，也不破釜沉舟的进行改革，大胆的启用新的东西。</p>
因为他们害怕输，他们宁愿把自己耗死，也不想死在改革的路上。</p>
可见改革有多难？有的公司就是因为因循守旧，不愿意大刀阔斧地走改革之路，最终死在了前进的路上。</p>
都说大浪淘沙，不进则退，机会只会留给那些勇往直前，无所畏惧的人。</p>
正因为这样，在公司面临严重危机的时候，于飞才在很短的时间内扭转了公司的状况，让公司实现了盈利。</p>
说起来真是不简单呐。</p>http://www.123xyq.com/read/2/2995/ )