杜倩倩咬着嘴唇笃定点头。这时候门外出现了我们社长的身影。他在门口敲敲玻璃，大家都回头看他，我也马上走过来，行礼问候：“社长，我们正在做案情分析会！不知道您来了！很抱歉！”社长点头回礼：“王君，你的案情分析会。很到位。我很钦佩你的能力。你刚才的几点我能办到。”着他转向杜倩倩：“杜姐。你只要能够办到这件事，你男朋友马上就是我们正式员工，他可以编组在王君管理下！聘书我们马上就开出来。你会后，就是人事科查验”杜倩倩起身带渴望神情看着社长：“多谢社长。给您添麻烦了！”
这时候刘伟走进来，脸上带着似乎沮丧的申请。我侧头问他：“你怎么啦？都打印完了吗？”他摇摇头：“行政那边，每份文档最多打印不超过2份。我们打的太多了！”实话日本公司那时候很多节能模式，节约模式真的值得我们很多创业团队，好好汲取。
我看着社长，没有话。稍候片刻：“刘伟那么把文件每2个人传阅一份，重点地方，我们拿手抄吧！”其实我就是给日本人听！社长转身朝着楼梯口走去，我一把拉住刚要往下发的，刘伟。眼睛一直盯着走出去的社长背影。给刘伟一个“停止”手势。于是下面人也纷纷扭头看着。大概2分钟不到功夫，就听见那边“叽里呱啦”的日本话响了起啦！
我看到文员在弯腰低头鞠躬，这个低头鞠躬姿势，要达到几乎90度。在日本礼节中，一般都是极度问题，人选，地位差距才会使用。比如他们战败时候，在“密苏里”号战列舰上，签署投降仪式。就是个案例。
然后就看到社长手里拿着一沓纸张，转身朝着我们这边来。我看着，然后抬手推了一把刘伟，接着回手朝着室内摆手：“这个上面几个重点呀！我们还是要手抄一下。这重点就是是......”我前面是故意拉长音，放慢速度。就等着社长进来。社长到了门口，抬手把一沓纸张递给我：“王君你这组使用办公用设施，可以无视管理制度。这个社里特批了！”
他走了我也就是冷冷一笑。其实，这也是最大压力，也等于几乎快，把自己逼到绝路上。因为你要明白，绝对没有，没有利益起大早的侥幸。他给我的支持力度越大，他对于我这边期许也就越高，一旦失败。那么我的过后也就越发严重。这就是1+1模式的赌博方程式。
于是根据日本本部给的舆情资讯，我们开始分工。杜倩倩主要负责利用“手段”把她男友拉下水（这个词的好难听？）。李军的一个同乡在绿植公司任职，但是，其他部门。不过可以跨越获取一些消息。因为，李军负责绿植这边的内采。所谓“内采”就是内部情报采集收集。其他人跟我负责从新对于原孙组的全案计划，进行配合修改。
次日下午，杜倩倩打电话约好了他男友陆海华，在女友亲切召唤下，陆海华风尘仆仆赶到一家美式咖啡店。杜倩倩要了一杯磨铁，给他要了一杯商务咖啡。刚喝了一口，杜倩倩马上单刀直入：“海华，你上次跟我聊得，你们公司那边有一个涉及到英国绿植公司的案子？现在进展怎们样了？”前面因为我的组并没有参与这个案例。所以，杜倩倩以前约见男友时候，都是男友拼命介绍，她却心不在焉的听。不是不关心。而是她知道就算这消息告诉我，那个案子也不是我们组的。肥水？你按照中国传统能留给外人去甜吗？
所以，陆海华一直以为她女友不会介入这个案子。有我们公司其他组负责。但是，不知道的则是，她女友今已经完全介入这案子。并且还要试图拉拢他过来。所以，陆海华依旧像以前一样，把一肚子牢骚，不满都发泄出来。这才是活生生的人。那种家里外面都“恪尽职守”只能是AI和狗血剧才看得到。“我这边废了老大力气，建议上面跟绿植的第三方合约公司，接触一下。可是上面根本不搭理我！你气人不？这群官僚，根部了解实际情况，一味地认为，我们就是比你们价格有优势！”他一边喝着咖啡，一边摇头晃脑的跟杜倩倩解释。
杜倩倩听完后，若无其事的叹了口气：“哎！咱俩真是同病相怜。我这几也遇到的棘手案子。不但要四处跑！整还要看我们组长，那张黢黑的老脸！哎，郁闷死了”。陆海华的眉毛一扬：“哎，你们组遇到啥麻烦了？”杜倩倩摇摇头：“也是一家英国公司，搞不定呀！”陆海华好像眼睛爆发一样：“啊？不会是我们搞的一家吧？不对呀？英国案子不是你们另一个组，那个姓孙的负责吗？你以前跟我提过的！跟你们无关！”。
杜倩倩摇了摇头：“以前是呀，现在那？我们老大非要接了。很可能就是你的这案子，你的帮我！不管啦！反正你得帮我！”杜倩倩嗲嗲的一顿。陆海华防线50%融化了。陆海华面带难色：“这个....不好办呀！我要是把公司这边底