“嗯！是的。王总。那边护工我们是共享使用的！我母亲最近正在做切除手术。所以，我只能这样。”</p>
“所以。你不说。所以人事部不知道。所以扣除了你全部绩效。所以你觉得他们不理解你！所以你要对他们十分不满？对吧？”</p>
“这个？事情就是如此吗？”</p>
我看着吴晓娟。她开始慢慢低下了头。没有刚进来时。那股子铁娘子的彪悍。倒是软弱的想一只待宰的羔羊。</p>
“吴晓娟。现在对于你的离职。我只能说很遗憾。假如你要是早点跟我们说。假如你要是要早一天跟人事部讲出来。你的你的家庭困难。”</p>
“吴晓娟。我也是在外资企业从业多年的。但是，我们必定还都是中国人。我们国人除了制度。严苛的条例。我们还有人情吧？”</p>
“你这样的状态义愤填膺的辞职。然后纷纷离去。没关系。地球吗！离开谁他都会自传到明天日出。但是你回去以后。分担如何解决？”</p>
“你家里是开矿的吧？”</p>
“也难怪我见到你第一次。你就是一身名牌！”</p>
“不是。谁谁家开矿？我家就是劳苦大众。最劳苦的大众。”</p>
“哦！既然如此。你这每月3000的收益。也是一份重要来源了？”</p>
“嗯！是的！</p>
“那您说王总。我这样问题。不辞职我怎么办？”</p>
“你母亲一般白天需要人多？还是晚上？”</p>
“嗯！主要是白天。晚上护工就来了。”</p>
“好吧！那么我可以给你一个解决方案。你要不要听？”</p>
“嗯嗯。王总。您说吧！我听！”</p>
“因为目前我们已经进入了二期的开发工作。所以，白天需要在线。夜晚也需要。那么你负责夜晚的监控管理。兼顾页面。白天你可以不上班！”</p>
“去医院陪你母亲。每晚8点！这个点可以吧？”</p>
“可以！7点护工就来了！”</p>
“7：:30吧。你到公司上班。早上8:30你下班。可以吗？”</p>
“嗯。可以！早上9点护工才会离开。”</p>
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