“哎。我跟你说呀！你还别不信。这个女人一旦要是跟上男人。那就是都听你！肯定会帮我们！”</p>
“滚！都什么时候。还跟我贫！人家刘喆这次是在电梯里。跟我说的。要是人家不跟我说。直接一个电话。”</p>
“你觉得董事长会不叫我挥泪斩马谡？”</p>
“那她。她们也得有证据呀？”</p>
“证据？我说你傻？你还真的鼻子冒泡呀你！”</p>
“我给的部门架构。你有吧！她们综合部难道没有？”</p>
“这是董事长审批过得。不说别的。拿着这个去告你。这不是罪证吗？我哪里有秘书吗？”</p>
“哦！”</p>
听到这里。徐维有些真的怕了。低着头不敢吭声。过了一会马上带着怯怯的说道：</p>
“我说。王总。你看刘喆应该不会打小报告吧？我觉得喆喆不是那样的女孩！”</p>
“哇靠！你觉得？你觉得！你觉得你是不是现在都应该是总裁副总裁了？”</p>
“去！别BB了跟我这。去吧你这几天他们给你的商务人员简历拿来。”</p>
“啊！你这是要干啥？”</p>
“废话！我看看。尽快补救、快去！”</p>
“哎好的。好在我没扔！我马上去。”</p>
说这话。徐维马上回到自己的办公室。说实话他这份傻得出奇的表现。我倒是真的觉得很好的一个人。一个合作伙伴。</p>
有人总是埋怨“神一样的对手。猪一样伙伴。”其实你要是换位思考。你要是有个神一样的合伙人。天天暗地谋划你。你不觉得他比猪可怕吗？</p>
很快徐维拿着一大袋子的简历。走了进来。递给我，说道：</p>
“这些都是。只有是二十七八个。你看看。”</p>
于是，我接过来这些简历。看是翻看。要是做过人事HR的都知道。现在很多网站提供所谓简历优化。那就是为了叫人事更好一眼看清楚你能力。</p>
而那时候。整这个技术的公司还没出现。为啥？因为USA没说。国内互联网从诞生到现在都是跟随USA屁股后面再跑。</p>
“你明天通知。这几个人那。来面试。基本上就收了。明白吗？”</p>
“这个好。我明天一次面试下来。”</p>
“到时候跟刘喆。你知道怎么说的吗？”</p>
“我就说这些是王总钦点的。明天面试。”</p>
“去死吧你！你能不能动动脑子。我是救你！我要是亲自组队。我还用你干个屁呀？”</p>
“哦！明白了！呦西。我就说一定跟着你！ok。”</p>
</p>http://www.123xyq.com/read/1/1992/ )