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这是很不科学的,不利于人发挥自己的能力,你觉得呢?”

    陈晋点头道:“我同意,所以我准备在维修工考核完以后,对各个车间的组长和主任进行竞聘,也就是说都想当车间主任的人可以去展示自己的技术、管理能力,也可以去吸引工人支持你,最后谁的得票高,谁就当组长、当主任。”

    魏英群道:“行,我觉得这个办法不错,对于工人也是一个激励,我们要把最优秀的工人放在最合适的位置上,才能产生最好的效益。”

    陈晋接着道:“对于组长和主任的任期,我觉得也要有一个限制,不能好像你当上了组长,当上了主任就可以躺在功劳簿上混吃等死了,任期按照三年到五年来确定,任期到了你就卸任,想要再当就要在参加竞聘,这样给这些人自己一个压力,也给别人动力。”+筆趣庫

    魏英群笑道:“哈哈,这也是我想提出来的,在漂亮国的工厂里,他们实行聘任制,聘任是有期限的,聘妻到了,你就下台,就是一个普通工人,我觉得值得我们参考一下。”

    “没问题,我们接下来好好研究研究。”陈晋笑道。
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