段副师长：“我们现在研究一下给军属什么样的待遇吧！
厂长同志，就我们之前说的，我们军属很不容易，很感谢你们能来做拥军拥属的工作。
就你之前说的，对于屡次犯错的人会开除，这一条我们不能同意…”
潘兰兰敲了敲桌子：“段副师长，今天的事情由我来负责，你用不着找我们厂长。
你首先就要怕我们开除工人，难道你觉得你们的军属很不合格吗？”
段副师长马上否认：“那怎么可能？
军属为了军人全心全意的守卫国家，他们不怕苦不怕累，怎么能不合格呢？”
潘兰兰：“都是合格的，你怎么怕开除呢？”
“这不是把丑话说在前面吗？你们不也是先提规章制度吗？”段副师长说道。
“说规章制度没毛病啊！没有规矩不成方圆，我想这个你最了解的。
部队就是有规矩有纪律的地方吗？”潘兰兰一副你说什么我都有道理驳回你的样子。
“厂长同志，你们厂里的工作都是一个办公室主任说的算吗？”段副师长生气了。
潘兰兰为了给小虎留面子才没有接话。
常小虎：“当然不是的，具体的用工条件是我说了算。
我想雇佣工人的第一条，就是对文化水平有要求。因为这批机器是进口的，没有文化的人干不了。
我们想要高中学历的。”
段副师长再一次哑火了。
军属文化参差不齐，但是没有文化的或者说是小学文化的绝对占很大部分。高中文化的不说是凤毛麟角，人家有文化的可以在小学当老师，或是找别的工作，用得着在你这里找工作吗？“你们食品厂的工人都是高中文化吗？”
潘兰兰：“扛袋子的，捡杂质的这样的不要求文化。
剩下的多数都是返城知青。知青知青，没有知识能叫知青吗？bigétν
这回用的是生产线…”
段副师长：“你们还有没有建厂雇人的诚意了？”
潘兰兰：“你们左一个条件，右一个条件，都想让我们无条件的遵从。
我们只说了一个，就一个…
是谁没诚意了？”